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E環境保護、S社會共融、G醫院治理

本院115年「深耕健康，預見未來」共識營聚焦「永續醫療賦能共榮計畫」的第二階段，透過跨部門交流與專家引導，激盪出多項具體行動方向。
其中，由民診處主任楊登和上校領軍，院長施宇隆少將親自參與指導的第一組討論，成果豐碩，展現本院邁向智慧醫療與永續發展的堅定步伐
聚焦核心議題-優化醫療工作條件
該組以「健康台灣深耕計畫」範疇一為主軸，深入探討如何打造更友善、高效的醫療工作環境。結合本院永續報告書重大性議題與實務經驗，歸納出四大核心目標：
提升核心價值➠優化工作環境，讓醫事人員專注專業
精準資源配置➠強化流程整合，提升醫療效能
強化科技投資➠導入智慧系統，減輕第一線負擔
優化職場環境➠打造友善職場，留任優秀人才
計畫亮點：從目標走向實踐
本次不僅提出策略，更規劃明確執行藍圖，未來預計達成以下成果：
智慧醫療升級：提升急診判定精準度與效率
減壓有感：數位化流程簡化行政作業，讓醫護回歸專業
服務再進化：整合出院流程，優化病患就醫體驗
健康職場打造：重視同仁身心平衡，建構友善支持環境
透過本次共識營，本院持續推動「啟動智慧醫療，精準照顧品質」的發展方向，並呼應國家健康職場政策，致力打造兼具韌性與永續力的醫療環境，為民眾與醫療團隊創造雙贏價值。