1.3 報導範疇
本永續報告書為國軍臺中總醫院首次對外發布之永續資訊揭露文件,象徵本院正式將環境(Environmental)、社會(Social)及治理(Governance)三大永續構面納入系統性管理架構與長期資訊揭露機制,並透過制度化管理模式,持續強化永續治理能力、提升資訊透明度及回應利害關係人期待。本報告書之發行,亦標誌本院推動永續發展與落實醫療機構社會責任的重要里程碑。
首次對外發布
本報告書於 2026 年 9 月正式發行,並自 2026 年起建立每年度定期發布之永續資訊揭露制度,以持續追蹤與揭露本院在環境保護、社會責任及治理管理等面向之績效成果,透過透明且完整之資訊溝通,增進利害關係人對本院永續發展作為與成果之瞭解與信任。本報告書以國軍臺中總醫院主要營運據點-臺中市太平區中山路二段 348 號(太平總 院)為主要揭露範疇,涵蓋醫療服務、行政管理、人力資源、環境管理、社會參與及治理制度等主要營運活動之永續績效與管理成果。本院依據實際營運管理權責、組織控制能力及資料可取得性原則界定揭露邊界,以確保揭露資訊具備一致性、完整性、可比較性及可驗證性,並能真實反映本院營運活動對環境、社會及利害關係人所產生之影響。
揭露期間
本報告書揭露期間為 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日,涵蓋完整年度之營運數據、管理措施及永續績效成果,並以 2025 年度作為本院永續管理與績效揭露之基準年度。部分永續專案、制度建置成果及長期推動計畫,為完整呈現其推動脈絡與執行成 效,適度回溯至 2025 年以前之規劃與準備階段,或延伸揭露至 2025 年 12 月 31 日後之執行進展與初步成果,以提供利害關係人更完整且具連續性之資訊內容。凡涉及推估、估算或模型計算之數據資訊,均於相關章節揭露其計算方法、假設條件及資料來源,以確保資訊透明性與可追溯性。本報告書內容由本院各權責單位依據內部管理系統、統計資料庫、行政紀錄及專案執行成果進行資料蒐集與彙整,並透過跨部門協作機制完成內容編撰。所有揭露資訊均經相關業務主管單位確認及內部審查程序檢核後納入報告內 容,以提升資訊之正確性、完整性與可靠性。為持續強化永續資訊管理品質,本院逐步建立標準化資料蒐集流程、跨單位資料驗證程序及內部查核機制,以提升資訊一致性與管理效率。未來亦將持續推動永續資訊數位化管理與系統化整合,強化資料治理能力與永續資訊揭露品質。
每年定期發行
本院規劃自首次發布後,採每年定期發行一次永續報告書之制度化管理機制,持續揭露永續發展推動成果及重要績效指標,並追蹤各項永續目標之執行情形與改善成效。本期報告書於 2026 年 9 月發布,下一期永續報告書預計於 2027 年 9 月發行。未來將持續依循政府永續發展政策、國防部軍醫體系相關指導原則及國際永續資訊揭露趨勢,適時檢討報告內容架構及揭露品質,以維持資訊揭露之時效性、完整性及可比較性。本報告書為國軍臺中總醫院首次編製與發行之永續報告書,未涉及既有永續報告資訊重編、修訂或追溯調整情形,因此所有揭露資訊均以 2025 年度實際營運資料為基礎,具備完整性與原始性。本次首次揭露亦代表本院正式建立永續資訊揭露制度之起點,未來將持續累積年度績效資料,逐步建構長期趨勢分析及跨年度績效比較機制,提升永續管理決策效能與資訊應用價值。本報告書不僅為永續資訊揭露工具,更為本院推動永續治理轉型與提升管理效能之重要管理平台。透過系統性盤點環境資源使用、社會責任實踐及治理機制運作情形,本院得以更全面檢視營運活動對環境、社會及利害關係人所產生之影響,並作為未來策略規劃、風險管理及持續改善之重要依據。同時,透過年度定期揭露制度之建立,持續深化與病人、員工、供應商、政府機關及社會大眾等利害關係人之溝通與互動,提升資訊透明度與責任治理水準,強化社會信任與組織永續價值。
未來
未來,本院將持續深化永續治理能力,逐步完善 ESG 管理制度,並結合醫療品質提升、智慧醫療發展、資源效率優化及社會責任實踐,推動永續理念全面融入營運決策與管理流程之中。透過持續精進治理機制、強化風險管理及深化利害關係人溝通,本院將朝向具備高度韌性、創新能力、透明治理及永續競爭力之現代化醫療機構穩健邁進,實現守護軍民健康、促進社會福祉及環境永續發展之長期願景。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 報告書名稱 | 國軍臺中總醫院 2025 年永續報告書 |
| 發行週期 | 年刊(自 2026 年起) |
| 報告期間 | 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日 |
| 報告邊界 | 國軍臺中總醫院 |
| 首次發行 | 2026 年 9 月 |
| 下次發行 | 預計 2027 年 9 月 |
| 前次發行 | 本次為首次發行,無資訊重編之情事 |