【ESG37】本院外包廠商ESG相關作為
公告單位：資管中心 公告日期：114年03月07日隨著企業社會責任(CSR)與環境、社會與公司治理(ESG)議題的重要性日益提升，本院自113年7月開始於每月份外包管理委員會中，特別委託外包商提供 ESG 相關作為，以作為未來執行ESG的參考依據，從中涵蓋領域包括環境清潔、保全服務、水電保養、電梯保養、布品洗滌及生命科技等，讓我們一探究竟這些公司在ESG的特色作為～
九鴻管理顧問有限公司→環境清潔：該公司在環境保護方面的努力值得肯定，不僅採用環保清潔劑，減少對生態的影響，還積極培訓員工，提高環保意識，並落實節能減碳政策，體現對永續發展的承諾。
良福保全股份有限公司→保全服務：該公司在社會責任方面的表現尤為突出，公司強調員工培訓與職業安全，確保員工在執勤時的安全與健康，亦參與社區安全計畫，提高社區防護能力；此外，良福保全積極參與公益活動，展現企業的社會關懷。
上乘機電工程有限公司→水電保養：該公司在環境永續方面的實踐相當值得學習，致力於提升水電設備的能源效率，例如：推動LED照明取代傳統燈泡、安裝節能馬達等，以減少能源消耗；此外，亦重視設備維護的環保性，減少維修過程中的污染與廢棄物排放，展現企業對環境永續的責任。
日立永大電梯股份有限公司→電梯保養：該公司在ESG方面的表現主要著重在環保與安全管理兩個層面，公司推廣智慧電梯技術，提高電梯運行效率，降低能源消耗，並透過IoT物聯網技術進行預防性維護，減少設備故障及維修次數，進而降低環境影響；此外，公司嚴格遵守安全標準，確保電梯使用者的安全與便利。 華美軒企業有限公司→包布洗滌：該公司在ESG方面的亮點是水資源管理與環保洗滌技術，並積極導入節水設備與污水處理技術，確保洗滌過程符合環保標準，同時採用環保洗滌劑，減少對水資源的污染；此外，該公司也積極推動布品循環利用，降低資源浪費，符合永續發展的目標。
萬安生命科技：主要是社會責任與倫理治理，該公司在生命科技領域堅持高標準的道德規範，確保所有產品與服務符合法規與倫理要求；此外，該公司亦關心社會需求，積極參與公益活動，推廣健康管理與生命教育，全心致力於員工福祉，建立良好的職場文化。
上述企業在ESG方面各有所長，從環保節能、職業安全、智慧技術應用到社會責任等不同層面，都展現了優秀的永續發展實踐，對本院而言，可從下列幾個方面進一步優化ESG策略：
環保措施：規劃推動節能設備應用與廢棄物減量，優化水資源管理。
職業安全與員工關懷：規劃提供員工安全保障與公平就業的環境，並強化職場福利與培訓。
科技創新：提高設備維護效率，降低能源消耗，提升本院營運永續性。
社會責任：積極參與公益與社區活動，增強企業與社會的正向連結，塑造良好的企業形象。
透過借鏡這些企業的ESG作為，期許本院可進一步強化永續發展策略，達成環境友善、社會共融及良好治理的目標，為企業與社會創造更大的價值。
