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為達成政府淨零轉型目標，並及早因應氣候變遷對醫院可能造成之鉅大影響，本院於3月27日辦理永續發展委員會起始會議由全院各部門盤點、檢討及改善本院於環境保護（Environmental,E）、社會公益（Social,S）及醫院治理（Governance,G）等各項政策調整，以利達成政府2030年低碳目標及2050年朝淨零碳排發展。會議由院長施宇隆少將主持，並邀請國際減碳醫療協會葉蔭民理事長與會指導；峻星數位氣候科技有限公司李育賢執行長進行專題分享；本院永續發展委員會成員共同與會。
會議中～施院長首先強調醫院自去年3月起承諾落實醫院ESG後，已陸續建置能源管理系統獲ISO50001能源管理認證；在推動志工隊鄰里關懷據點合作，也已通過ISO27001認證續評；本院分別在去年12月辦理中部地區ESG研討會及今年1月辦理醫院共識營，在兩場次的經驗下成立了今日的永續發展委員會⇨由院長擔任主任委員，下設效能管理組、幸福職場組、社會參與組、卓越醫療組、環境永續組等5組任務編組，並設置永續發展小組，以全面推展各項永續事務。
在會議中，李育賢執行長以「醫院永續委員會成員對永續應有之認識」為題進行專題分享，講述有關
1.臺灣的永續、淨零政府政策現況
2.醫院當今面臨的永續、淨零法規與未來預測
3.永續報告書與GRI國際標準
4.常見的永續小組職責與所需知能
藉由執行長的分享，本院永續發展委員會更能夠盡善盡美的推展各項永續工作。
在本次會議中，我們作為軍民健康守護者的國軍醫院，我們將持續致力於環境保護、社會公益及醫院治理等3大面向，推動永續發展相關工作，為各利害關係人提供優質的服務，強化醫院永續核心價值並朝向2050年淨零碳排發展。