Strength：優勢

1. 居太平地區36年，地方人脈經營深廣，地區人口就醫穩定，忠誠度高。
2. 國軍醫療體系完整，資源可共享。
3. 組織結構健全，醫療團隊科別完整。
4. 同仁紀律及服從性佳，具敬業精神。

Weakness：劣勢

1. 位處市郊，其他地區病人往來需時較長，就醫便利性不足。
2. 醫院主體結構較為老舊，影響競爭力。
3. 軍方醫院受法規限制，彈性不足，無法快速因應醫療環境變革。
4. 囿於國軍人事制度，升遷離退更迭，且優秀人才難以拔擢，不利醫院遠程規劃及政策推動。

Opportunity：機會

1. 深化鄰近醫院及基層診所合作關係，建置轉診醫療網絡，共同經營區域醫療。
2. 強化臺中榮民總醫院與中國醫藥大學附設醫院策略聯盟，運用醫學中心資源提升醫療品質。
3. 骨科醫療技術聲名遠播，對有需求病人具高度吸引力。
4. 院區幅員廣闊，仍有建設發展潛力。
5. 人口高齡化老人醫學及長期照護需求增加。
6. 加強與中興大學、中台科技大學產學合作，開發新興醫學市場。

Threat：威脅

1. 退休金制度尚未明朗，加速軍職人員離退，導致人才斷層。
2. 衛生政策規範及健保支付制度日趨嚴謹，醫院經營相對困難。
3. 亞洲大學附醫、長安醫院、烏日林新醫院陸續開張，區域競爭加劇。
4. 病人權利意識抬頭，醫病關係緊張，醫療糾紛事件增多。